Digital. Intelligent. Exzellent.
HRMNY - Ihr Partner für die ganzheitliche HR- und HR IT-Beratung
Über uns
HRMNY begleitet Ihren Transformationsprozess – ganzheitlich von der Strategie über die Einführung bzw. der operativen Umsetzung bis hin zur nachhaltigen Sicherstellung der Initiative. Wir stehen für Exzellenz in HR und unterstützen Sie in der Ausrichtung Ihrer Organisation, der Personalprozesse und der HR IT-Systeme.
Wir sind spezialisiert auf digitale HR-Transformation – von der Auswahl und Einführung cloudbasierter HCM-Lösungen über den Einsatz modernster Technologien wie KI und RPA, dem Design und der Bereitstellung einer positiven Employee Experience sowie dem Einsatz von Collaboration Tools. Den Veränderungsprozess begleiten wir mit einem professionellen Change Management, der Ihre Organisation und Ihre Mitarbeiter in die Lage versetzt, mit neuesten Technologien die HR-Services zu verbessern. Kurzum gesagt: der Optimierung Ihrer Organisation, der Erhöhung der Prozesseffizienz und der Steigerung der Effektivität des People Management.
Entwerfen Sie mit uns Ihre innovative HR-Strategie und ein erfolgreiches HR-Geschäftsmodell auf der Basis neuester Technologien. Wir begleiten sie auf Ihrer HR Transformation zu einer zukunftsorientierten Personalwirtschaft.
Immer im Blick: Der Employee-Lifecycle
Wir bei HRMNY betrachten alle Phasen des Employee Lifecycle – von der Mitarbeitergewinnung und dem Onboarding über die Entwicklung und Vergütung bis hin zur Verrentung.
Mit unserer jahrelangen Erfahrung in allen HR-Themen und -Prozessen sowie der dazugehörigen IT-Unterstützung liefern wir Ihnen Leading Practices für Ihren Personalbereich.
Digitalisierung im Wandel
HRMNY verändert durch intelligente Services die HR-Prozesse von individuellen und isolierten Transaktionen hin zu mehrstufigen und Workflow-gesteuerten ganzheitlichen Vorgängen unter der Einbeziehen aller Beteiligten und über Organisationsgrenzen hinweg.
Die Digitalisierung hat Auswirkungen auf Aufgaben, Rollen, Verantwortlichkeiten – innerhalb von Gruppen, Abteilungen, abteilungsübergreifend und im Zusammenspiel mit externen Partnern. Dieser Veränderungsprozess erfordert einen entsprechenden Fokus.
HR und IT in Harmonie
Die Frage nach der Zugehörigkeit der IT-Unterstützung für HR – in die IT-Abteilung oder in den Personalbereich – beantwortet jedes Unternehmen für sich. Die Verantwortung für die optimale Bereitstellung der HR-Services liegt im Personalbereich.
Moderne cloud-basierte HCM-Lösungen reduzieren den technischen Anpassungsaufwand und verlagern die notwendige Kompetenz für den Betrieb der Anwendungen mehr und mehr in die Fachabteilung. Daher stellen wir sicher, dass Sie bei der Einführung und dem Betrieb solcher Applikationen das erforderliche Know-How in HR besitzen.
HR Transformation
Wir unterstützen Sie in Ihrer HR Transformation – strategisch, organisatorisch und technologisch. Wir entwickeln mit Ihnen eine zukunftsfähige Strategie und setzen diese mit Ihnen erfolgreich um.
HR Strategie
Setzen Sie den Fokus auf die strategisch wichtigen Themen. Wir helfen Ihnen bei der Festlegung Ihrer Personal-Strategie.
Make-or-buy-Entscheidungsfindung / Benchmarking
HR steht permanent im Wettbewerb mit externen Anbietern. Wir sagen Ihnen, ob und wie eine Fremdvergabe für Sie von Vorteil ist und welche Aufgaben sich dafür anbieten.
BPO-Beratung inkl. Providerauswahl
Wir finden für Sie den idealen Partner. Jahrelange Erfahrung und hervorragende Kenntnisse des Anbieter-Marktes garantieren Ihnen einen optimalen Auswahlprozess.
Organisations-Optimierung (Shared Services)
Das 3-Säulen-Modell im HR hat sich als Organisationsform durchgesetzt. Aber nicht überall wurde es optimal umgesetzt. Profitieren Sie von unserer Erfahrung aus vielen Shared Service-Projekten in den unterschiedlichsten Unternehmen zur Optimierung Ihrer Organisation.
Digitale Transformation
Wir begleiten Sie auf Ihren Weg der digitalen HR-Transformation und zeigen Ihnen, wie Sie umfassende Suite-Lösungen wie SuccessFactors oder Workday ideal und wertschöpfend in Ihrem Unternehmen einsetzen können.
Change Management
Wir begleiten Sie nicht nur technologisch, sondern legen großen Wert darauf, die Mitarbeiter und Führungskräfte Ihres Unternehmens auf diese Veränderungen so vorzubereiten, dass sie den Wandel verstehen, akzeptieren und unterstützen.
HR Digitalisierung
Was macht eine moderne HR Landschaft aus? Was passt zu meinem
Unternehmen? Wir unterstützen Sie bei der Definition Ihrer HR IT-Roadmap und in der Umsetzung der einzelnen Initiativen.
HR IT-Strategie inkl. Planung/Roadmap
Entscheidungen für die IT-Unterstützung Ihres Personalwesens sind strategisch. Für die erfolgreiche Gestaltung Ihrer digitalen HR Transformation bedarf es einer ganzheitlichen Ausrichtung und Planung unter Berücksichtigung aktueller Trends und Technologien.
Systemauswahl HCM-Suite bzw. HR-Systeme
Egal ob gesamte HCM Suite oder nur einzelne Bausteine wie z.B. eine neue Recruiting-Lösung – wir kennen die Stärken und Schwächen der jeweiligen Anbieter und Produkte und unterstützen Sie mit einem professionellen, zielgerichteten und auf Sie zugeschnittenen Auswahlprozess.
Provider-Auswahl Implementierung
Unsere jahrelange Erfahrung im HR IT-Anbietermarkt sichert Ihnen wertvolle Vorteile bei der Auswahl Ihres Implementierungs-Partners. Professionelle Vorgehensweisen und Ausschreibungs-Unterlagen garantieren Ihnen die Selektion des optimalen Partners.
Umsetzung/Implementierung
Wir sind für Sie der richtige Partner bei der Implementierung von SuccessFactors, SAP HCM und SAP Portal / SAP Cloud Portal. Unsere Erfahrung aus vielen Kundenprojekten sichert Ihren Erfolg.
Künstliche Intelligenz
Lassen Sie sich von uns die Einsatzmöglichkeiten und Vorteile von Chatbots, Voicebots, RPA und anderen KI-Technologien aufzeigen.
Self Services
Die Ausrichtung Ihrer Organisation durch Erhöhung der Prozesseffizienz und der Effektivität des People Managements steht bei uns im Vordergrund.
Datenschutz und HR IT-Recht
HRMNY unterstützt Sie bei allen rechtlichen Fragestellungen rund um HR und HR IT. Von Datenschutz- und Datensicherheitskonzepten bis hin zur Begleitung von Betriebsvereinbarungen. Unsere Experten beraten Sie zu Löschkonzepten, DSGVO und IT-Security.
Datenschutz
Wir begleiten Sie im Rahmen Ihrer Digitalen Transformation und bieten unsere Erfahrung und Unterstützung bei Fragen zum Datenschutz (DSGVO/BDSG) und Datensicherheit.
Löschkonzept
Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihres Datenlöschkonzepts und helfen Ihnen die Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung umzusetzen und Ihre Daten rechtssicher zu archivieren.
Betriebsvereinbarung
Profitieren Sie von dem rechtlichen- und technischen-Know-how unserer Experten bei der Ausarbeitung Ihrer Betriebsvereinbarungen sowie Betriebsratsverhandlungen.
Compliance
Vermeiden Sie strafrechtliche Verstöße, indem wir Sie bei der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sowie interner Richtlinien in Ihrem Unternehmen beraten.
HR in der Cloud
Mit HRMNY profitieren Sie bereits heute von modernen Cloud-Technologien wie der SAP Business Technology Plattform. Gestalten Sie Ihren HR-Bereich zukunftssicher und schaffen Sie eine voll integrierte Systemlandschaft.
Employee Experience
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen einfachen Zugriff auf HR-Daten und -Services durch ein Mitarbeiterportal, welches auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten ist.
Systemintegration
Integrieren Sie verschiedene Systeme miteinander durch die Verwendung intuitiver und einfach zu wartenden Tools der SAP Integration Suite.
Sicherheit
Die SAP Business Technology Platform bietet ein umfangreiches Identity- und Zugriffsmanagement, einschließlich Single Sign-On, um die Sicherheit von Anwendungen und Daten zu erhöhen.
Zukunftssicher
Denken Sie zukunftsorientiert und nutzen Sie flexible Technologien, um auf Veränderungen schnell zu reagieren.
HR Services
HR Systeme und Prozesse benötigen kontinuierliche Verbesserung. Wir helfen Ihnen sicherzustellen, dass Ihre HR Systemlandschaft jederzeit den geforderten Anforderungen entspricht. Als SAP Gold Partner unterstützen wir Sie beim Aufbau und Betrieb von SAP-Lösungen im HR-Umfeld.
SAP HCM
Wir bieten Ihnen exzellente Berater und Services zu den SAP HCM-Modulen der Personaladministration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung.
SuccessFactors
Unsere erfahrenen SuccessFactors-Berater unterstützen Sie im täglichen Betrieb und der Weiterentwicklung Ihrer SuccessFactors-Lösung.
SAP Portal
Wir entwickeln Ihr HR-Portal und integrieren Ihre Anwendungen zur effizienten Gestaltung des Arbeitsplatzes Ihrer Mitarbeiter.
SAP Cloud Portal
Wir entwickeln intelligente Lösungen und integrieren diese in Ihre bestehende HR-Landschaft. Mit HRMNY profitieren Sie von den modernsten Technologien und erhalten eine hervorragende User Experience.
Unsere Partner
Von der Bedarfsanalyse bis hin zum fertigen Bedienkonzept – BLUPRNT steht für nutzerzentrierte Beratung im digitalen Wandel. Der starke Fokus auf die User Experience (UX) ist unser Garant für eine hohe Akzeptanz Ihrer HR-Systeme und -Anwendungen.
Die PSRM GmbH aus Bad Homburg ist eine HR-Fullservice Dienstleistungsagentur, die auf die Erstellung von Arbeitszeugnissen und das Auslagern von Personalarbeit spezialisiert ist. Sie unterstützt Kunden bei der Zeugniserstellung und bei der Optimierung sämtlicher HR-Prozesse.
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