Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams mindestens zwei Consultants (m/w/d) SuccessFactors / SAP HXM / SAP ABAP OO  | remote zur Umsetzung spannender SAP-Beratungsprojekte bei unseren Kunden.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Spannende Projekte bei lokalen und globalen Konzernen mit viel Gestaltungsmöglichkeit
  • Weiterbildung und Möglichkeit der Zertifizierung in SuccessFactors
  • Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
  • Spaß an der Arbeit und ein großartiges Team

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrungen in SAP HXM oder SAP SuccessFactors oder SAP ABAP OO
  • Gutes Verständnis im Bereich Personal und den dazugehörigen Personalprozessen
  • Erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten
  • Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Freude an der Arbeit mit HR- und IT-Lösungen, ihrer Optimierung, der Konzeption neuer Lösungen, um Kundenanforderungen bestmöglich abzudecken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was sind die Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden in der Optimierung und Neuausrichtung von Personalprozessen
  • Konfiguration von HR IT-Prozessen mit den Schwerpunkten: Recruiting, Learning, Performance Management, Nachfolgeplanung, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft
  • Konzeption und Entwicklung von komplexen Anwendungen und Schnittstellen im HR-IT Bereich
  • Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen auf der Basis von SAP HXM und SAP SuccessFactors
  • Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Projekten sowie eine effiziente Implementierung über den gesamten Projektzyklus
  • Analyse und Verständnis der Kundenanforderungen sowie Beratung der Kunden zu deren Umsetzbarkeit

Interesse geweckt?
Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: rainer.heise@hrmny.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen SAP HXM Entwickler (m/w/d) mit den Schwerpunkten SAPUI5 und SAP ABAP OO | remote zur Umsetzung spannender SAP-Beratungsprojekte bei unseren Kunden.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Spannende Projekte bei lokalen und globalen Konzernen mit viel Gestaltungsmöglichkeit
  • Weiterbildung und Möglichkeit der Zertifizierung in SuccessFactors
  • Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
  • Spaß an der Arbeit und ein großartiges Team

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine entsprechende Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Entwicklungserfahrung mit SAP ABAP OO
  • Sehr gute Kenntnisse in SAPUI5, HTML5, CSS/ LESS, UI/ UX, SQL-basierten Datenbanken, skriptorientierten Programmiersprachen (JavaScript), XML und dessen Transformation
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit mit HR- und IT-Lösungen, ihrer Optimierung, der Konzeption neuer Lösungen, um Kundenanforderungen bestmöglich abzudecken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was sind die Aufgaben

  • Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen auf der Basis von SAP HXM, SAP SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform
  • Konzeption und Entwicklung (Backend oder Frontend) von komplexen Anwendungen und Schnittstellen im HR-IT Bereich
  • 2nd- und 3rd-Level Support für die entwickelten Lösungen
  • Dokumentation von Prozessen, Abläufen und Entwicklungen
  • Analyse und Einführung neuer Technologien und Methoden im SAP-Umfeld sowie Beratung der Kunden zu deren Umsetzbarkeit
  • Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Projekten sowie eine effiziente Implementierung über den gesamten Projektzyklus

Interesse geweckt?
Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: rainer.heise@hrmny.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Consultant (m/w/d) SAP HR Payroll und Zeitwirtschaft | remote zur Umsetzung spannender SAP-Beratungsprojekte bei unseren Kunden.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Spannende Projekte bei lokalen und globalen Konzernen mit viel Gestaltungsmöglichkeit
  • Weiterbildung und Möglichkeit der Zertifizierung in SuccessFactors
  • Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
  • Spaß an der Arbeit und ein großartiges Team

Was wir suchen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendung oder Beratung von SAP HCM Abrechnung oder Zeitwirtschaft inkl. Schemen und Zyklen und/oder weiteren HCM Modulen
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Freude an der Arbeit mit HR- und IT-Lösungen, ihrer Optimierung, der Konzeption neuer Lösungen, um Kundenanforderungen bestmöglich abzudecken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was sind die Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden in der Optimierung und Neuausrichtung von Personalprozessen
  • Konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Projekten sowie eine effiziente Implementierung über den gesamten Projektzyklus
  • Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen auf der Basis von SAP HXM
  • Konfiguration von SAP PT und PY bei bestehenden Anwendungen im Rahmen des Application Managements
  • 2nd- und 3rd-Level Support für SAP HCM PT und PY
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte zur Eingrenzung sowie Lösung von Problem- und Störfällen

Interesse geweckt?
Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: rainer.heise@hrmny.de.